FOREIGN DIRECT INVESTMENT IN NIGERIA: BİZNES PERMİTAN VƏ EXPATRIATEKVOTA LAZIMDIR
Birbaşa xarici investisiya:
As part of the regulation governing foreign direct investment in Nigeria, overseas investors and offshore companies looking to establish in Nigeria must obtain Business Permit and Expatriate Quota. İmmiqrant işçilər iş icazəsi tələb etmirlər, lakin onlar xaricə əmək haqqı köçürməsinə imkan verən yaşayış icazəsi almağı tələb edən işəgötürən şirkətinin kvotasına uyğun olaraq qalırlar..
Foreign companies must register with the Nigerian Investment Promotion Commission (NIPC) after incorporating a limited liability company (private or public) with the Corporate Affairs Commission, and procure appropriate business permits, and register with the Securities and Exchange Commission (zaman tətbiq) to conduct business in Nigeria.
Biznes icazəsi:
Business Permitis the authorization for the operation of a business with foreign capital either as a parent company or a subsidiary of a foreign company. A wholly owned foreign company must obtain a business permit as well as Expatriate Quota for its foreign staff. Possession of a business permit does not exempt the holder from the requirement of obtaining a residence permit or visa for entry into Nigeria.
Oturma icazəsi:
Residence Permit is granted to a foreigner who visited Nigeria using the Subject to Regularization (STR) Viza. Əcnəbilərdən yaşayış icazəsi almaq üçün ziyarətçi statusunu dəyişmək tələb olunur. Yaşayış icazəsi etibarlılıq müddəti iki ildir və yenilənə bilməz. lakin, İllik minimum E2809C kapital daşıyan əcnəbi” Vaxtından artıq müddət ərzində Daimi Yaşayış İcazəsi verilə bilər İnvestisiya kapitalı çəkilmir və əcnəbi Daimi Yaşayış İcazəsinin verilməsi üçün nəzərdə tutulmuş digər şərtlərə əməl edib.
ECOWASNNationals Nigeriyaya daxil olmaq hüququ var (90) day validity period and must register with the Nigerian Immigration Service and be issued Residence Card to be eligible to do business or work in Nigeria.
ExpatriateKvota:
Expatriate Quota is the authorization to a company to employ individual immigrants to specifically approved job designations, və bu cür işin icazə verilən müddətinin göstərilməsi. The expatriate quota is the work permits for expatriate employees to fill the expatriate quota obtained by the employer company.
There are two types of visas which may be granted, qalma müddətindən asılı olaraq. Qısamüddətli tapşırıqlar, işəgötürən müvəqqəti iş icazəsi üçün müraciət etməli və almalıdır, işçiyə bəzi spesifik tapşırıqları yerinə yetirməyə icazə verir. The temporary work permit is a single-entry visa and expires after 90 gün. Qısamüddətli vizalarda rəqəmsal məhdudiyyətlər var, və vizadan imtina şərtlərinə cavab verən xarici vətəndaşlar tələb olunan bir çox qısamüddətli vizalar üçün müraciət edə bilərlər.
Uzunmüddətli tapşırıqlar üçün, işəgötürən tələb olunursaE2809Ctənzimləmə mövzusuE2809Dvisa (STR). ToapplyforanSTR, işəgötürən üçün müraciət etməli və əcnəbi kvota almalıdır. Qürbətçilərin işçi heyəti tərəfindən tutulacaq şirkətdəki vəzifələr. Nigeriyaya çatdıqdan sonra, işçi yaşayış icazəsi üçün müraciət etmək üçün öz vizasını təsdiqləməlidir.
Səlahiyyətli işçilərin həyat yoldaşları Nigeriyada da işləyirlər, iş və yaşayış icazəsi almaq şərti ilə. Nigeriyanotemployalabormarkettest, Baxmayaraq ki, Nigeriya Məzmun Qanunu işəgötürənlərin yerli işçilər üçün üstünlük verməli olduğunu bildirir.
VACİB QEYD
This information is intended to assist you in getting a summary of Nigeria’s immigration regulatory considerations for business people and foreign companies wanting to establish in Nigeria. Bu ümumi məlumat peşəkar məsləhətə ehtiyacı aradan qaldırmır və xüsusi təlimatı əvəz etməməlidir.. İstər bizneslə məşğul olursunuz, işləyir, və ya Nigeriyaya xarici investor kimi baxır, xaricdəki tacir-immiqrant işçi, it is important you seek legal guidance from an immigration lawyer concerning regulatory compliance. Lex Artifex LLP. canassist you. Başlamaq üçün, kallusat +2348187019206, +2348039795959 | Email: lexartifexllp@lexartifexllp.com | Ana səhifə: www.lexartifexllp.com.
