Diogelu busnesau
DIOGELU BUSNES: SUT I AMDDIFFYN EICH BUSNES O WEITHWYR CROOKED
Os ydych yn rhedeg sefydliad addysgol, clwb chwaraeon, canolfan hamdden, tŷ ariannol, sefydliad crefyddol, canolfan feddygol, canolfan deori TGCh, canolfan lletygarwch, cwmni gweithgynhyrchu, gwmni masnachu, cwmni gwasanaethau, cwmni proffesiynol neu unrhyw fath o fusnes; mae'n gyfreithlon ac yn orfodadwy o dan y gyfraith i chi eu defnyddio cyfamodau cyfyngu fynegi fel Cyfrinachedd a Chytundeb Di-Datgeliad; Cytundeb Non-Cystadlu; neu Gytundeb Di-Deisyfiad gyfer amddiffyn busnes.
DARLLENWCH: 10 Dogfennau cyfreithiol Os bydd eich Busnes Dweud
Mae'r Cytundebau, pan llofnodi gan eich cyflogeion, eu cyfyngu rhag gadael eich busnes i ymuno yn gystadleuydd, neu gychwyn busnes tebyg o fewn eich ardal ddaearyddol. Felly, chi leihau'r risg o golli doniau o fewn eich sefydliad a chwsmeriaid.
Dylech gael cytundebau cyflogaeth gyda gweithwyr y mae eu rôl yn hanfodol i'r cwmni. Dylai fod yn ofynnol gweithwyr o'r fath lofnodi'r cyfamodau cyfyngu sy'n eich amddiffyniad cyntaf i warchod eich busnes.
Gall cyfreithiwr smart strwythuro cyfrinachedd a diffyg datgeliad pwrpasol cytundeb, cytundeb heb fod yn gystadleuaeth, neu gytundeb heb fod yn deisyfu a fyddai'n atal cyflogai rhag gadael eich cwmni o fewn cyfnod penodedig; neu ymuno â gystadleuydd; neu ddwyn eich syniadau, ddefnyddio eich syniadau; cychwyn-i fyny yn yr un ardal ddaearyddol neu ddenu eich cwsmeriaid / cleientiaid i ffwrdd.
Gall eich busnes gwybodaeth gyfrinachol fod yn unrhyw beth oddi wrth y cynllun busnes, data arolwg llinell sylfaen, cofnodion ariannol, cynllun marchnata, cyfrinachau masnach, Cronfa ddata cleient / cwsmer, manylion y strwythurau prisio, strategaethau tendro, ac ati.
Pa Moddion A Ar gael ar gyfer Torri Cyfamodau Cyfyngol?
Yn dibynnu ar ba gyfnod y cyfamodau cyfyngu wedi'i dorri gan y gweithiwr, Gall Gorchymyn Llys ar gael:
-
Atal y gweithiwr rhag ymuno â'r cwmni cyflogwr neu gystadleuydd newydd;
-
Atal y gweithiwr rhag dechrau-sefydlu busnes tebyg o fewn eich ardal ddaearyddol;
-
Atal y gweithiwr rhag defnyddio eich gwybodaeth yn gyfrinachol yn unrhyw le yn y byd;
-
Dyfarnu iawndal ariannol gosbol am dorri.
Lex Artifex LLP
Diogelu busnesau