Business Protection
yrityskäyttöön: MITEN suojata liiketoimintaa CROOKED HENKILÖSTÖ
Jos käytät oppilaitos, Urheiluseura, virkistyskeskus, taloudellinen talo, uskonnollisen järjestön, terveyskeskus, ICT-inkuboinnin keskusta, vieraanvaraisuus keskus, valmistajayritys, kauppayhtiö, palveluyritys, ammattitaitoinen yritys tai minkäänlaista liiketoimintaa; se on laillista ja lainvoimainen voit käyttää rajoittavia sopimuksia ilmaistuna Luottamuksellisuus ja salassapitosopimus; Kilpailukieltovelvoitteita sopimuksen; tai värväämistä sopimuksen yritysten suojeluun.
LUKEA: 10 Oikeudellisia asiakirjoja Business pitäisi olla
Nämä sopimukset, kun allekirjoittanut työntekijät, rajoittavat heitä lähtemästä yrityksesi liittyä kilpailijan, tai käynnistämässä samanlaista liiketoimintaa oman maantieteellisen alueen. Täten, te vähentämään riskiä menettää kykyjä omassa organisaatiossa ja asiakaskunta.
Sinun pitäisi olla työsopimus työntekijöiden kanssa, joiden rooli on tärkeä yritykselle. Näitä työntekijöitä olisi vaadittava allekirjoittamaan rajoittavia sopimuksia, jotka ovat ensimmäinen puolustuslinja suojaamaan liiketoimintaa.
Älykäs asianajaja voi jäsentää mittatilaustyönä luottamuksellisuus ja salassapitosopimus, kilpailukieltosopimus, tai ei-kehotus sopimus, joka estäisi työntekijä poistumasta yrityksen sisällä tietyn ajan; tai liittymällä kilpailija; tai varastaa ideasi, käyttämällä ideasi; käynnistettäessä samalla maantieteellisellä alueella tai houkuttelevia asiakkaat / asiakkaita pois.
Yrityksesi luottamukselliset tiedot voivat olla mitä tahansa liiketoimintasuunnitelman, perustason tutkimustietojen, kirjanpitoa, markkinointisuunnitelma, liikesalaisuudet, client / asiakasrekisteri, yksityiskohdat hinnoittelurakenteet, tarjouskilpailujen strategiat, jne.
Mitä korjaustoimenpiteitä ovat käytettävissä rikkominen rajoittavia sopimuksia?
Riippuen siitä, mitä termi on rajoittavia sopimuksia on rikottu työntekijän, oikeuden päätöksellä voidaan saada:
-
Lähestymiskielto työntekijä liittymästä uuden työnantajan tai kilpailijan yrityksen;
-
Pidättämiseksi työntekijä käynnistettäessä samankaltainen yritys omassa maantieteellisellä alueella;
-
Lähestymiskielto työntekijän käyttämästä luottamuksellisia tietoja kaikkialla maailmassa;
-
Award rankaisevia rahallista vahingonkorvausta.
Lex Artifex LLP
Business Protection