Mga dokumento sa negosyo
MGA DOKUMENTO SA NEGOSYO: ANG 10 DAPAT MAGKAROON NG MAHALAGANG LEGAL NA DOKUMENTONG IYONG NEGOSYO
Gumamit ng Smart na mga negosyante at mamumuhunan ang ligal na mga dokumento upang protektahan ang kanilang mga interes sa negosyo at exposure sa pinansiyal na panganib. Sa artikulong ito, Outline ko 10 ang mga dokumento ng mahalagang mga negosyo (mga kasunduan) ikaw at ang iyong negosyo ay dapat may at bakit ka dapat sa kanila. Ang mga legal na dokumentong kailangan sa maayos na inisip out at maayos na nagbalangkas.
1. Kumpidensyal at di-pagsisiwalat na kasunduan
Mga kasosyo sa negosyo, mga namumuhunan, kontratista, at empleyado ay magkakaroon ng access sa kumpidensiyal na impormasyon ng iyong kumpanya. Iyong kumpidensyal na impormasyon ay maaaring maging anumang bagay mula sa iyong mga plano sa negosyo, basehan ng survey data, mga talaan ng pananalapi, marketing plan, ang mga lihim ng kalakalan, listahan ng mga kliyente/customer, at iba pa. Dapat silang pumirma ng isang pagiging kompidensiyal at ang pagsisiwalat ng mga kasunduan na kung saan ay isang tiyak at maaaring ipatupad na pagtatanggol sa pagprotekta ng iyong negosyo information na dapat manatiling pribado ang kailangan mo.
Pinipigilan ng isang mabuting kasunduan ng pagiging kompidensiyal ang kabilang panig mula sa pagnanakaw o gamit ang inyong mga ideya, Ipinaunawa sa mga obligasyon ng pagiging kumpidensyal, ang pagbubukod mula sa pagiging kumpidensyal (e.g impormasyon na nasa pampublikong domain), Gaano katagal tumatagal ang mga obligasyon ng pagiging kumpidensyal, ang mga limitasyon sa paggamit ng impormasyon, at karapatan ng ang nagbubunyag na Partido na maghanap ng injunctive relief upang ihinto ang iba pang bahagi mula sa pagsisiwalat ng mga impormasyon, at ang karapatan upang makuha ang pagmumulta kapag divulged ang gayong impormasyon sa isang hindi awtorisadong 3Rd. Partido.
2. Produkto supplier kasunduan o propesyonal na serbisyo kontrata.
Depende sa iyong uri ng negosyo, dapat kang magkaroon ng kasunduan sa Supplier para sa produkto mo ay nagbebenta o kontrata ng serbisyo para sa mga propesyonal na mga serbisyo na ibinigay mo sa mga pamantayang anyo. Ito ay isang napakahalagang kasunduan na dapat detalye pasadya na tuntunin at kondisyon, garantiya (kung ang anumang), mga bayad at singil, at limitahan ang inyong mga responsibilidad at mga legal na pananagutan. Gusto mo upang maiwasan ang di pagkakaunawaan at limitahan ang pananagutan para sa mga pinsala na dulot ng iyong produkto at serbisyo.
3. Plano ng negosyo.
Isang planong ng negosyo ay hindi maaaring maging isang legal na dokumento, ngunit ito ay kinakailangan nang magpasya kang i-access ang credit o magtaas ng kapital mula sa pinansiyal na mga bahay, anghel mamumuhunan o kapitalista ng venture. Iyong plano sa negosyo ay dapat magbigay ng kalinawan sa inyong profile ng kumpanya; lupon ng pangangasiwa; pamamahalang pangkompanya modelo; pagsunod sa paglilisensya at permit; kalusugan, kaligtasan sa lugar ng trabaho at kapaligiran; seguro; intelektwal na ari-arian; negosyo ideya; competitive at oportunidad sa merkado; financials at pagpapatupad ng diskarte.
4. Kasunduan sa pakikipagtulungan o shareholders.
Kung lamang ikaw ay simula, pagpapatakbo ng isang negosyo, o naghahanap upang magtatag ng isang negosyo kasama ang iyong mga kasosyo sa negosyo(s) o shareholder ng kasamahan ko(s); Ano ang kailangan mo ay isang Partnership o shareholder kasunduan sa pagsulat. Ito ay hindi talaga mahalaga kung iyong partner/co-shareholder ay ang iyong asawa, matalik na kaibigan o kapatid. Ay hindi palaging sumasang-ayon ka sa lahat ng bagay lahat ng mga oras na ito. Ang pagkakaroon ng isang maayos na kasunduan sa lugar ay isang epektibong tool para sa pagkakaroon ng isang negosyo na malaya sa alitan at nipping sa mga usbong posible ng Pansariling interes at tagtuyo kung saan nasisira ang mga problema.
Iyong kasunduan sa pagsososyo dapat detalye ang pagmamay-ari at pamamahala ng modelo; ang ratio ng tubo pamamahagi; Paano ay ang desisyon na gagawin; Ano ang mangyayari kapag ang isang Partido ay nais upang bawiin; paano nilulutas ang mga pagtatalo ay maging nalutas ie. kung ang kapartner ay kailangang maghanap ng mediation o arbitrasyon o ay magkakaroon upang masimulan ang paglilitis ng hukuman ay. Ikaw ay dapat din may isang di--makipagkumpitensya sugnay upang protektahan ang mga kasosyo mula sa pag-alis sa mga negosyo at i-set up ang kanyang sariling, at magdadala ang iyong umiiral na mga customer.
5. Employment Agreement.
Ay isa sa mga pinakamainam na paraan upang protektahan ang iyong negosyo mula sa mga legal na pananagutan at maling pagkaunawa na may isang maaaring ipatupad trabaho kontrata sa iyong mga empleyado. Dapat kang magkaroon ng isang kontrata ng empleyo ay naka-sync sa mga Nigerian Labor Act, pag-set out: sahod ng mga empleyado, oras ng pagtatrabaho, oras ng pamamahinga, sick leave at pista opisyal, kaligtasan at kapakanan, kalabisan at pagwawakas ng trabaho.
Kasunduan ng empleyo ay isang importanteng legal na dokumento na nais mong gamitin upang ihinto ang ilang bagong empleyado mula sa pag-alis sa iyong negosyo masyadong sa lalong madaling panahon at pagpunta sa trabaho sa isang kakumpitensya.
6. Memorandum ng pag-unawa (MoU).
Nagpapahayag ng isang palibot-liham ng pag-unawa sa karaniwang mga intensyon ng mga partido at linya ng mga kilos na dapat gawin habang hinihintay ang paglagda ng isang legal na may-bisa kasunduan ng mga partido. Itong mga dokumento ng anumang mahalagang pag-uusap na mayroon ka sa mga potensyal na mga kasosyo, mga supplier, kontratista at iba pa na sangkot sa negosyo. MOU ay mahusay na paraan upang ilatag ang mga kundisyon ng isang proyekto o kaugnayan sa pagsusulat.
7. Memorandum at mga Saligan ng asosasyon (MEMART)
Kumpanya at alyadong bagay Act ng Nigeria ay nangangailangan ng lahat ng mga kumpanya upang gumuhit-up at file na MEMART sa Corporate Affairs Commission bilang ng nakatatag na pagsasama. MEMART bigyang kahulugan ang mga bagay sa iyong negosyo, pagmamay-ari at share capital istraktura, uri ng mga pananagutan ng mga miyembro, pamamahalang pangkompanya modelo, at iba pa.
https://lexartifexllp.com/company-registration/
8. Ulat sa batas ng.
Bawat pampublikong kumpanya ay mga kumpanya na iniuutos na hawakan ayon sa batas ng pangkalahatang pulong (SGM) sa loob ng anim (6) buwan matapos ang isang pagsasama alinsunod sa mga probisyon ng mga kumpanya at alyadong bagay Act. Ang mga direktor ng kumpanya ay dapat na sumulong ng certified copy ng Report ng ayon sa batas para sa bawat miyembro ng grupo sa loob ng 21 araw bago ang SGM. Ayon sa batas ang ulat ay detalye ng namamahagi inilaan, ang eksibit ng resibo mula sa mga namamahagi at debentures at iba pang mga mapagkukunan, mga detalye sa pagbabayad ng cash, mga pangalan, mensahe at ang mga paglalarawan ng mga direktor, auditor, manager, at sekretarya ng kumpanya; at iba pa. isang kopya ng Report ng ayon sa batas ay upang maihatid ang Corporate Affairs komisyon para sa rehistrasyon. Sa patuloy na isang SGM ay isang ground para ang sapilitang up ng pagtatapos ng kumpanya.
9. Online na tuntunin ng paggamit at patakaran sa Pagkapribado
Kung ikaw ay tumatakbo ng isang online na negosyo o magkaroon ng isang website ng kumpanya, ikaw ay kinakailangan upang mag-post ng isang patakaran sa privacy na nagsasaad kung paano gumagamit pribadong impormasyon (tulad ng mga email address, ang mga numero ng telepono, impormasyon sa kard ng bangko, at iba pa.) gagamitin ang. Mahalaga na ikaw din ay may isang tuntunin ng paggamit na tumutukoy sa mga dapat gawin at hindi dapat gawin sa iyong site at limitahan ang iyong pananagutan para sa mga error sa iyong nilalaman sa web.
10. Kasunduan ng independenteng kontratista (ICA)
Pamamagitan ng pagkakaroon ng isang hiwalay na kasunduan ng Contractor sa lugar, ikaw ay pagtukoy at pag-uuri batay sa relasyon sa pagitan mo at ng iyong mga kawani o kahit i-outsource sa kanila. Ito isang estratehikong na kasangkapan sa pagputol ng mga gastos at pagkuha ng mga partikular na kadalubhasaan sa ilalim ng isang nababaluktot na pagkakaayos. Sa ilalim ng kasunduang ito, Maaari mong epektibong alisin ang iyong legal na responsibilidad at pananagutan para sa mga manggagawa, contributory pension scheme, mandatory insurance cover, Mga buwis sa Barangay, at iba pang mga empleyado ng mga benepisyo.
SUSUNOD NA HAKBANG?
Pagiging isang Smart negosyante ay may kakayahang protektahan ang iyong mga interes laban sa pinansiyal na mga panganib at mga legal na pananagutan. Legal na mga dokumento ay iyong tiyak na taya upang palawakin ang iyong mga karapatan at limitahan ang inyong mga responsibilidad at mga legal na obligasyon. Huwag maghintay hanggang sa ikaw ay naharap sa isang pangit na sitwasyon. Ang ligal na mga dokumento na nakasaad sa itaas ay mahalaga upang masiguro na ikaw at ang iyong negosyo ay protektado. Makipag-usap sa isang abogado ng negosyo upang maunawaan ang iyong mga pagpipilian at gawin ang mga pinakamahusay na desisyon tungkol sa kasalimuotan ng mga legal na proseso hinggil sa iyong negosyo.
Para sa isang kaso ng pagsusuri ng iyong negosyo ' legal na mga pangangailangan, tawagan sa +2348039795959, email: lexartifexllp@lexartifexllp.com.
Luther Artifex, LLP Trade at pamumuhunan advisory group.
Mga dokumento sa negosyo