Gnìomhachas Documents
GNOTHACHAS SGRÌOBHAINNEAN: THE 10 CUDROMACH sgrìobhainnean laghail gnothachas agaibh a bu chòir a bhith
Smart agus luchd-tionnsgain-tasgaidh a 'cleachdadh sgrìobhainnean laghail aca a dhìon ùidhean gnothachais agus coinneachadh ri cunnartan ionmhais. Anns an aiste seo, mi Cnàmhan 10 gnothachais cudromach sgrìobhainnean (aontaidhean) thu agus gnothachas agaibh a bu chòir agus carson a bu chòir dhut a bhith gan. Tha iad seo sgrìobhainnean laghail fheum air a bhith math a 'smaoineachadh a-mach agus deagh sgrìobhadh.
1. Confidentiality and Non-Disclosure Agreement
com-pàirtichean gnothachais, co-tasgaidh, cunnradairean, agus luchd-obrach Bidh cothrom aig a 'chompanaidh agaibh fiosrachadh dìomhair. Your fiosrachadh dìomhair a dh'fhaodas a bhith agaibh rud sam bith bho phlana gnothachais, bun-dàta suirbhidh, clàran ionmhais, plana-margaideachd, dìomhaireachdan ciùird, neach-dèiligidh / liosta luchd-cleachdaidh, msaa. Bu chòir dhut clàradh a-steach feum orra a Dìomhaireachd is Neo-Foillseachadh Aonta a tha ceangaltach agus co-èignichte dìon do dhìon ur fiosrachadh gnothachais a bu chòir fhathast prìobhaideach.
Tha deagh Dìomhaireachd Aonta a 'cur bacadh air an taobh eile bho bhith a' goid no a 'cleachdadh beachdan agaibh, leagail a-mach an dìomhaireachd dleastanasan, a 'dùnadh a-mach bho dìomhaireachd (e.g fiosrachadh mar-thà ann an raon phoblach), dè cho fada a mhaireas an dìomhaireachd uallach, cuingeachaidhean a leanas air an cleachdadh am fiosrachadh, agus taobh a deas na nochdadh a 'phàrtaidh a' sireadh cobhair injunctive stad a chur air an taobh eile bho 'foillseachadh an-fhiosrachadh, agus an còir fhaighinn airgid luach-challa nuair a leithid fiosrachadh air a sgaoileadh gun chead an 3rd pàrtaidh.
2. Product Supplier Agreement or Professional Service Contract.
A rèir do seòrsa gnìomhachais, a bu chòir dhuibh na Sìde Aonta a 'bhathar tha thu a' reic no seirbheisean Cùmhnant airson seirbheisean proifeiseanta a bheir sibh seachad ann an gnàthach. 'S e seo fìor chudromach aonta a bu chòir fiosrachadh mionaideach a dh'aona-rèir teirmichean is cumhaichean, barrantas (ma sam bith), cìsean is cosgaisean, agus a 'cuingealachadh ur dleastanasan agus uallaichean laghail. Tha sibh ag iarraidh a sheachnadh mì-thuigse agus a 'cuingealachadh na buailteachd airson cron adhbharachadh le agad bathair agus sheirbheisean.
3. Business Plan.
A 'phlana gnìomhachais dòcha nach e sgrìobhainn laghail, ach tha feum air co-dhùnadh nuair a tha thu a 'faighinn cothrom-creideis no àrdachadh calpa bho taighean-ionmhais, aingeal-tasgaidh no iomairt capitalists. Your plana gnìomhachais a bu chòir a 'toirt soilleireachd air ìomhaigh a' chompanaidh agaibh; bòrd-stiùiridh; riaghladh corporra a 'mhodail; ceadachd agus gèillidh a cheadaicheas; slàinte, àite-obrach agus àrainneachd sàbhailteachd; àrachas; seilbh inntleachdail; beachd gnothachais; farpaiseach agus cothroman margaidh; financials agus bàs ro-innleachd.
4. Partnership or Shareholders’ Agreement.
Ma tha thu dìreach a 'tòiseachadh suas, a 'ruith gnothachas, no a 'coimhead a stèidheachadh gnothachas le gnothachas agaibh Com-pàirtichean(s) no co-earrannan(s); dè dh'fheumas tu a tha an Com-pàirteachas luchd-earrann no 'Aonta ann an sgrìobhadh. Chan eil e gu diofar co-dhiù a com-pàirtiche agaibh / co-earrannan a tha cèile agaibh, an caraid as fheàrr no bràthair no piuthar. Bidh thu nach eil an-còmhnaidh ag aontachadh air a h-uile càil fad na h-ùine. Le deagh-eagraichte aonta ann an àite a tha èifeachdach inneal airson a bhith a 'suathadh saor-gnìomhachais agus nipping ann an Bud ghabhas ùidhean agus unforeseeable duilgheadasan.
Your aonta com-pàirteachais a 'toirt seilbh agus stiùireadh modail; an toraidh a 'sgaoileadh an co-mheas; mar a tha co-dhùnaidhean a dhèanamh; dè thachras nuair a bhios aon phàrtaidh ag iarraidh a tharraing air ais; mar a tha gu aimhreitean a rèiteach i.e. a bheil com-pàirtichean a bhios a 'sireadh eadar-mheadhanaireachd no eadraiginn no a bhios a' tòiseachadh a 'chùirt a dhol air adhart. Bu chòir dhut cuideachd a bhith a 'gabhail pàirt neo-clàs a dhìon bho Com-pàirtichean a' fàgail a 'ghnìomhachais agus a' stèidheachadh aige fhèin, agus a 'gabhail air falbh' ur luchd-ceannach ann an-dràsta.
5. Employment Agreement.
Aon de na dòighean as fheàrr gus dìon an gnothachas agaibh bho bhuailteachd laghail agus mì-thuigse a tha a 'toirt cosnaidh a chur an gnìomh cùmhnant le do luchd-obrach. Bu chòir dhut a bheil cùmhnant fastaidh a tha ann sioncranachaidh leis an Nigerian Làbarach Achd, a 'mìneachadh: an luchd-obrach a 'tuarastal, uairean obrach, chòrr hours, dheth tinn agus saor-làithean, sàbhailteachd agus math, dreuchdan fhàgail agus crìoch cosnaidh.
Cosnadh Aonta chudromach sgrìobhainn laghail a tha thu ag iarraidh a chleachdadh gus stad a chur air cuid de luchd-obrach ùr a 'fàgail bho gnothachas agaibh ro luath agus a' dol a dh'obair airson co-fharpaiseach.
6. Memorandum of Understanding (MOU).
Meòrachan Tuigse cur-seachadan cumanta rùintean na pàrtaidhean agus loidhne de na gnìomhan a ghabhail feitheamh air soidhnigeadh a-aonta ceangaltach fon lagh le pàrtaidhean. Tha e cudromach na sgrìobhainnean sam bith còmhraidhean agaibh le com-pàirtichean a dh'fhaodadh a bhith, solaraichean, cunnradairean agus daoine eile a tha an sàs ann an gnothach. MOUs tha mòr dòighean gus luidh mach na teirmean de phròiseact dàimh no ann an sgrìobhadh.
7. Memorandum and Articles of Association (MEMART)
Nigeria aig Companaidhean agus Allied Gnothaichean Achd feum companaidhean uile a tharraing suas agus faidhl MEMART leis an Ghnothaichean Corporra Coimisean mar precondition a gabhail a-steach. MEMART mìneachadh an gnothachas agaibh a 'nithean, sealbh agus roinn structar calpa, -seòrsa buailteachd de bhuill, riaghladh corporra a 'mhodail, msaa.
https://lexartifexllp.com/company-registration/
8. Company Statutory Report.
A h-uile companaidh poblach a th 'èigneachadh gu greim Reachdail coinneamhan coitcheann (SGM) taobh a-staigh sia (6) mìosan às dèidh gabhail a-steach ann an loidhne ri ullachaidhean nan Companaidhean agus Allied Gnothaichean Achd. Tha na stiùirichean a 'chompanaidh a tha a shìneadh air adhart barrantaichte lethbhreac den Reachdail Aithisg do gach ball de na companaidh taobh a-staigh 21 làithean ron SGM. A Reachdail Aithisg bithidh mionaideach earranan dreachdan, na taisbeanaidhean bho thabhartasan bho earrainnean agus debentures agus tobraichean eile, airgid mu phàigheadh, ainmean, seòlaidhean agus tuairisgeul de na stiùirichean, luchd-sgrùdaidh, manaidsearan, agus rùnaire na companaidh; msaa. lethbhreac den Aithisg Reachdail a tha gu bhith air an lìbhrigeadh gu na Ghnothaichean Corporra Coimisean airson clàradh. Mur a chumail SGM 'S e an talamh airson a' èigneachail lùbach-suas de na companaidh.
9. Online Terms of Use and Privacy Policy
Ma tha thu a 'ruith an loidhne-gnìomhachais no aig a bheil làrach-lìn, tha thu a dhìth a phostadh Poileasaidh prìobhaideachd luchd-cleachdaidh a tha a 'mìneachadh mar a' fiosrachadh prìobhaideach (mar seòlaidhean puist-d, àireamhan fòn, chairt-bhanca fiosrachaidh, etc.) a thèid a chleachdadh. Tha e cudromach gu bheil thu a bhith agad cuideachd Riaghailtean Cleachdaidh a 'mìneachadh dos agus Don'ts air an làraich agaibh agus agad a chuingealachadh buailteachd airson mhearachdan ann agad-lìn na th'.
10. Cùmhnantail neo-eisimeileach Aonta (ICA)
Le bhith a cùmhnantail neo-eisimeileach ann an Aonta àite, tha thu a 'mìneachadh agus a' seòrsachadh an dàimh eadar thu agus do luchd-obrach no fiù 's às-chunnraidh iad. Tha seo a 'ro-innleachdail inneal airson gearradh cosgais agus a' faighinn eòlas sònraichte fo sùbailte rèiteachadh. Fo aonta seo, faodaidh sibh a thoirt air falbh gu h-èifeachdach laghail agad dleastanasan agus uallaichean luchd-obrach a 'airgead-dìolaidh, contributory sgeama peinnsein, àithnteil àrachas, PAYE chìsean, agus luchd-obrach eile 'buannachdan.
ATH CHEUMANNAN?
Bhith spaideil neach-tionnsgain a 'ciallachadh a bhith comasach air ùidhean agad a dhìon an aghaidh cunnartan ionmhasail agus uallaichean laghail. Sgrìobhainnean laghail a tha do gheall cinnteach gu 'leudachadh ur còraichean is ur dleastanasan bacaidh agus dleastanasan laghail. Chan eil feitheamh gus a bheil thu a bha mu choinneamh le grànda suidheachadh. Tha na sgrìobhainnean laghail a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd tha deatamach airson dèanamh cinnteach gum bi thu fhèin agus do ghnothachas air an dìon. Bruidhinn ri gnothachas-lagha a 'tuigsinn na roghainnean agaibh agus as fheàrr a dhèanamh co-dhùnaidhean mu na duilgheadasan laghail pròiseasan a thaobh gnothachas agaibh a'.
Airson a 'chùis ath-bhreithneachadh air an gnothachas agaibh a' feumalachdan laghail, fòn aig +2348039795959, post-d: lexartifexllp@lexartifexllp.com.
Lex Artifex, LLP Malairt agus Tasgadh Buidheann Comhairleachaidh.
Gnìomhachas Documents