व्यापार दस्तावेज़
व्यावसायिक दस्तावेज़ों: THE 10 महत्वपूर्ण कानूनी दस्तावेजों अपने व्यवसाय है चाहिए
स्मार्ट उद्यमियों और निवेशकों कानूनी दस्तावेजों का उपयोग वित्तीय जोखिम के लिए अपने व्यावसायिक हितों और जोखिम की रक्षा के लिए. इस लेख में, मैं रूपरेखा 10 महत्वपूर्ण व्यापार दस्तावेजों (समझौतों) आप और आपके व्यवसाय करना चाहिए था और फिर आप उन्हें करना चाहिए था. इन कानूनी दस्तावेजों सुविचारित करने की आवश्यकता है और अच्छी तरह का मसौदा तैयार किया.
1. गोपनीयता और गैर प्रकटीकरण करार
व्यापार भागीदार, सह निवेशकों, ठेकेदारों, और कर्मचारियों को अपनी कंपनी की गोपनीय जानकारी के लिए उपयोग होगा. आपका गोपनीय जानकारी अपने व्यापार की योजना से कुछ भी हो सकता, आधारभूत सर्वेक्षण डेटा, आर्थिक अभिलेख, विपणन की योजना, व्यापार के रहस्य, ग्राहक / ग्राहकों की सूची, आदि. आप उन्हें एक गोपनीयता और गैर प्रकटीकरण करार जो आपके व्यवसाय की जानकारी की रक्षा के लिए एक बाध्यकारी और प्रवर्तनीय रक्षा कि गोपनीय रहेगा है साइन करना चाहिए.
एक अच्छा गोपनीयता समझौते चोरी या अपने विचारों का उपयोग करने से दूसरे पक्ष से बचाता है, बाहर देता गोपनीयता दायित्वों, गोपनीयता से बहिष्करण (सार्वजनिक क्षेत्र में पहले से ही जानकारी, उदा,), कब तक गोपनीयता दायित्व रहता है, जानकारी के उपयोग को सीमित, और का खुलासा पार्टी की सही जानकारी का खुलासा करने से दूसरे पक्ष को रोकने के लिए निषेधाज्ञा राहत मांगने का, और मौद्रिक हर्जाना प्राप्त करने का अधिकार इस तरह की जानकारी एक अनाधिकृत को उजागर किया जाता है जब 3तृतीय पार्टी.
2. उत्पाद प्रदायक समझौते या पेशेवर सेवा अनुबंध.
अपने व्यवसाय के प्रकार पर निर्भर, आप उत्पाद बेच रहे हैं या पेशेवर सेवाओं आप मानक के रूप में प्रदान के लिए सेवा अनुबंध के लिए प्रदायक करार होना चाहिए. यह एक बहुत महत्वपूर्ण सहमति है कि विस्तार के नियम और शर्तों bespoke चाहिए, वारंटी (यदि कोई), फीस और शुल्क, और अपनी जिम्मेदारियों और कानूनी देनदारियों की सीमा. आप गलतफहमी से बचने और अपने माल और सेवाओं की वजह से नुकसान के लिए देनदारियों को सीमित करना चाहते.
3. व्यापार की योजना.
एक व्यापार की योजना एक कानूनी दस्तावेज नहीं हो सकता है, लेकिन यह आवश्यक है जब आप क्रेडिट का उपयोग या वित्तीय घरों से पूंजी जुटाने के लिए तय, दूत निवेशकों या उद्यमी पूंजीपतियों. आपका व्यवसाय योजना आपकी कंपनी प्रोफ़ाइल पर स्पष्टता प्रदान करना चाहिए; बोर्ड प्रबंधन; कॉर्पोरेट प्रशासन मॉडल; लाइसेंस और परमिट के अनुपालन; स्वास्थ्य, कार्यस्थल और पर्यावरण सुरक्षा; बीमा; बौद्धिक सम्पदा; व्यापार तरकीब; प्रतिस्पर्धी और बाजार अवसर; वित्तीय और निष्पादन रणनीति.
4. साझेदारी या शेयरधारकों की समझौते.
आपने अभी शुरू कर रहे हैं या नहीं, एक व्यापार चला रहा है, या अपने व्यापार भागीदार के साथ एक व्यापार की स्थापना करने के लिए देख(रों) या सह शेयरधारक(रों); क्या आप की जरूरत एक साझेदारी या लिखित रूप में शेयरधारकों की समझौते है. यह वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या अपने साथी / सह शेयरधारक अपने पति या पत्नी है, सबसे अच्छा दोस्त या भाई. तुम हमेशा हर समय सब कुछ पर सहमत नहीं होंगे. जगह में एक अच्छी तरह से संरचित समझौते के बाद एक घर्षण से मुक्त व्यापार होने और ब्याज और अप्रत्याशित समस्याओं के संभावित संघर्ष कली में चुटकी लेनेवाला के लिए एक प्रभावी उपकरण है.
आपका साझेदारी समझौता करना चाहिए विस्तार स्वामित्व और प्रबंधन मॉडल; लाभ वितरण अनुपात; कैसे निर्णय किए जाने के लिए कर रहे हैं; क्या होता है जब एक पार्टी को वापस लेने के लिए करना चाहता है; कैसे विवादों यानी हल किया जाना हैं. भागीदारों मध्यस्थता या मध्यस्थता की तलाश करना होगा या न्यायालय की कार्रवाई शुरू करने के लिए करना होगा कि क्या. तुम भी व्यापार छोड़ने और अपने ही स्थापित करने से एक साथी की रक्षा के लिए एक गैर प्रतिस्पर्धा खंड होना चाहिए, और दूर अपने मौजूदा ग्राहकों ले जा.
5. रोज़गार अनुबंध.
कानूनी दायित्व और गलतफहमी से अपने व्यवसाय की रक्षा के लिए सबसे अच्छा तरीका अपने कर्मचारियों के साथ किसी प्रवर्तनीय रोजगार अनुबंध है. आप एक रोजगार अनुबंध नाइजीरियाई श्रम अधिनियम के साथ सिंक में होनी चाहिए, प्रस्थान करना: कर्मचारियों के वेतन, काम करने के घंटे, बाकी घंटे, बीमार छोड़ और छुट्टियों, सुरक्षा और कल्याण, अतिरेक और रोजगार की समाप्ति.
रोज़गार करार आप बहुत जल्दी अपने व्यापार छोड़ने और एक प्रतियोगी के लिए काम करने के लिए जाने से कुछ नए कर्मचारियों को रोकने के लिए उपयोग करना चाहते हैं एक महत्वपूर्ण कानूनी दस्तावेज है.
6. समझौता ज्ञापन (समझौता ज्ञापन).
समझौता एक ज्ञापन दलों और कार्रवाई की लाइन के आम इरादे को व्यक्त करता पक्षों द्वारा कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते पर हस्ताक्षर लंबित रखा जाना. यह किसी भी महत्वपूर्ण बातचीत आप संभावित भागीदारों के साथ है दस्तावेजों, आपूर्तिकर्ताओं, ठेकेदारों और अन्य लोगों के व्यापार में शामिल. समझौता ज्ञापन पर बढ़िया तरीके से लिखित रूप में एक परियोजना के संदर्भ या संबंध बाहर बिछाने के लिए कर रहे हैं.
7. ज्ञापन एवं संस्था के अंतर्नियम (MEMART)
नाइजीरिया के कंपनियों और संबद्ध मामलों अधिनियम आकर्षित-अप करने के लिए एक पूर्व शर्त के समावेश के रूप में और कारपोरेट मामलों आयोग के साथ फ़ाइल MEMART सभी कंपनियों की आवश्यकता होती है. MEMART अपने व्यवसाय की वस्तुओं को परिभाषित, स्वामित्व और शेयर पूंजी संरचना, सदस्यों के दायित्व के प्रकार, कॉर्पोरेट प्रशासन मॉडल, आदि.
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8. कंपनी सांविधिक रिपोर्ट.
हर सार्वजनिक कंपनी अनिवार्य है पकड़ सांविधिक जनरल बैठक (एसजीएम) छह के भीतर (6) महीनों कंपनियों और के प्रावधानों के साथ लाइन में समावेश के बाद मित्र देशों की मैटर्स अधिनियम. कंपनी के निदेशक के भीतर कंपनी के हर सदस्य के सांविधिक रिपोर्ट एक प्रमाणित प्रतिलिपि अग्रेषित करने के लिए कर रहे हैं 21 एसजीएम से पहले के दिनों. एक सांविधिक रिपोर्ट विस्तार शेयरों का आवंटन करेगा, शेयरों और डिबेंचरों और अन्य स्रोतों से प्राप्ति का प्रदर्शन, नकद भुगतान की जानकारी, नाम, पते और निर्देशकों के विवरण, लेखा परीक्षकों, प्रबंधकों, और कंपनी के सचिव; आदि. की सांविधिक रिपोर्ट की एक प्रति पंजीकरण के लिए कंपनी मामलों आयोग को दिया जा रहा है. एक एसजीएम पकड़ करने में विफलता कंपनी का अनिवार्य समापन के लिए एक आधार है.
9. ऑनलाइन इस्तेमाल की शर्तें और गोपनीयता नीति
यदि आप एक ऑनलाइन व्यवसाय चलाने या एक कंपनी की वेबसाइट है रहे हैं, तो, आप एक गोपनीयता नीति कैसे उपयोगकर्ताओं की निजी जानकारी की रूपरेखा पोस्ट करने के लिए आवश्यक हैं (इस तरह के ई-मेल पते के रूप में, फोन नंबर, बैंक कार्ड की जानकारी, आदि।) इस्तेमाल किया जाएगा. यह महत्वपूर्ण है कि आप भी उपयोग की शर्तों कि आपकी साइट पर डॉस और don'ts को परिभाषित करता है है और अपने वेब सामग्री में त्रुटियों के लिए अपने दायित्व को सीमित करने के.
10. स्वतंत्र ठेकेदार समझौते (आईसीए)
जगह में एक स्वतंत्र ठेकेदार समझौते होने से, आप को परिभाषित करने और उन्हें आउटसोर्सिंग आप और आपके कर्मचारियों या यहां तक कि बीच के रिश्ते को वर्गीकृत कर रहे हैं. एक लचीला व्यवस्था के तहत लागत में कटौती और विशिष्ट विशेषज्ञता प्राप्त करने के लिए यह एक रणनीतिक उपकरण. इस समझौते के अंर्तगत, आप प्रभावी रूप से कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति के लिए अपने कानूनी जिम्मेदारियों और दायित्वों को हटा सकते हैं, अंशदायी पेंशन योजना, अनिवार्य बीमा कवर, PAYE करों, और अन्य कर्मचारियों के लाभ.
अगला कदम?
एक चतुर उद्यमी होने के नाते वित्तीय जोखिम और कानूनी दायित्वों के खिलाफ अपने हितों की रक्षा करने में सक्षम होने जरूरत पर जोर देता. कानूनी दस्तावेजों अपनी जिम्मेदारियों और कानूनी दायित्वों अपने अधिकारों का विस्तार और सीमित करने के लिए अपने यकीन है कि दांव हैं. प्रतीक्षा न करें जब तक आप एक बदसूरत स्थिति का सामना कर रहे. ऊपर उल्लिखित कानूनी दस्तावेजों सुनिश्चित करने के लिए और अपने व्यापार सुरक्षित है के लिए महत्वपूर्ण हैं. एक व्यवसाय के वकील को टॉक विकल्पों को समझें और कानूनी प्रक्रियाओं की जटिलताओं के बारे में सबसे अच्छा निर्णय करने के लिए अपने व्यापार के विषय में.
अपने व्यवसाय की कानूनी आवश्यकताओं के एक मामले की समीक्षा के लिए, इस पर फोन करें +2348039795959, ईमेल: lexartifexllp@lexartifexllp.com.
Lex Artifex , एलएलपी व्यापार और निवेश सलाहकार समूह.
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