Iit is legitimate and enforceable in law for you to use restrictive covenants expressed as Confidentiality and Non-Disclosure Agreement; Договорот неконкурентска; или договор не-Апели за заштита на бизнис.

бизнис заштита

ЗАШТИТА НА БИЗНИС: Како да се заштитиме на вашиот бизнис од CROOKED ВРАБОТЕНИ

Ако се извршува воспитна установа, спортски клуб, рекреативен центар, финансиска куќа, верска организација, медицински центар, ИКТ инкубација центар, угостителство центар, производство на компанијата, трговско друштво, компанијата за услуги, професионална фирма или било каков вид на бизнис; тоа е легитимно и применливи во законот за да ги користите рестриктивни договори изразени како Доверливост и необјавување договор; Договорот неконкурентска; или договор не-Апели за заштита на бизнис.

READ: 10 Судски вашиот бизнис треба да имаат

овие договори, кога се потпишани од страна на вашите вработени, ги ограничуваат од напуштање на вашиот бизнис да се приклучат на конкурентот, или стартување сличен бизнис во вашата географска област. Така, ќе се намали ризикот од губење на таленти во вашата организација и муштерии.
Вие треба да имаат договори за работа со вработените, чија улога се од суштинско значење за компанијата. Таквите вработени треба да се бара да го потпише ограничувачки одредби кои се вашата прва линија на одбрана за заштита на вашиот бизнис.
А паметни адвокат може да структура нарачана доверливост и необјавување договор, договор за неконкурентност, или договор не-покана дека ќе спречи вработените од напуштање на вашата компанија во рамките на одредено времетраење; или приклучување на конкурентот; или крадат вашите идеи, го користите вашиот идеи; почеток-up во рамките на истата географска област или примамливата вашите клиенти / купувачи далеку.
Вашиот бизнис доверливи информации може да биде ништо од бизнис планот, основни податоци анкета, финансиски извештаи, маркетинг план, трговски тајни, клиент / клиент база на податоци, детали за цените структури, тендерската стратегии, итн.

Што правни лекови за прекршување на ограничувачки одредби?

Зависно од тоа што мандатот на рестриктивни договори е прекршено од страна на вработениот, може да се добијат наредба на Судот:
  • Ограничување на работникот му се приклучи на новиот работодавач или конкурент компанија;
  • Ограничување на работникот од почеток-up сличен бизнис во вашата географска област;
  • Ограничување на вработените од користење на вашиот доверливи информации, било каде во светот;
  • Доделување на казнени парична отштета за прекршување.
Lex Artifex Програмата за доживотно учење

 

бизнис заштита