zakelijke documenten
BEDRIJFSDOCUMENTEN: DE 10 BELANGRIJKE JURIDISCHE DOCUMENTEN YOUR BUSINESS MOETEN
Slimme ondernemers en beleggers gebruiken juridische documenten om hun zakelijke belangen en beschermen tegen blootstelling aan financiële risico's. In dit artikel, ik schets 10 belangrijke zakelijke documenten (overeenkomsten) u en uw bedrijf moet hebben en waarom je ze zou moeten hebben. Deze juridische documenten moeten goed worden doordacht en goed uitgewerkt.
1. Vertrouwelijkheid en Non-Disclosure Agreement
Zakenpartners, co-investeerders, aannemers, en werknemers zullen toegang tot vertrouwelijke informatie van uw bedrijf. Uw vertrouwelijke informatie kan van alles zijn van uw business plan, nulmeting data, financiële administratie, marketing plan, bedrijfsgeheimen, client / klantenlijst, enz. Je moet ze nodig hebben om een Vertrouwelijkheid en Non-Disclosure Agreement, die een bindende en afdwingbare defensie aan het beschermen van uw bedrijf informatie die privé moet blijven ondertekenen.
Een goede Vertrouwelijkheid overeenkomst belet de andere kant van het stelen of het gebruik van uw ideeën, legt de verplichtingen inzake vertrouwelijkheid, de uitsluitingen van de vertrouwelijkheid (bijvoorbeeld informatie die al in het publieke domein), hoe lang de geheimhoudingsplicht duurt, beperkingen op het gebruik van de informatie, en het recht van de onthullende partij om een voorlopige voorziening te zoeken naar de andere kant te stoppen van de openbaarmaking van de informatie, en het recht om schadevergoeding te verkrijgen wanneer deze informatie wordt verstrekt aan een onbevoegde 3rd feest.
2. Product Supplier Overeenkomst of Professional Service Contract.
Afhankelijk van uw soort bedrijf, moet je Supplier overeenkomst voor het product dat u verkoopt of Diensten Contract voor de professionele diensten die u levert in standaard vorm hebben. Dit is een zeer belangrijke overeenkomst die detail moet bespoke voorwaarden, garanties (indien van toepassing), vergoedingen en kosten, en beperk uw verantwoordelijkheden en juridische aansprakelijkheid. U wilt om misverstanden te voorkomen en de aansprakelijkheid te beperken voor schade veroorzaakt door uw goederen en diensten.
3. Bedrijfsplan.
Een business plan kan geen juridisch document, maar het is nodig wanneer u besluit om toegang te krijgen tot krediet of het kapitaal van financiële huizen te verhogen, angel investeerders of venture capitalists. Uw business plan moet duidelijkheid geven over uw bedrijfsprofiel; board management; corporate governance model; naleving van licenties en vergunningen; Gezondheid, werkplek en milieu veiligheid; verzekering; intellectueel eigendom; Business idee; concurrerende en marktkansen; financials en uitvoering strategie.
4. Partnerschapsovereenkomst of aandeelhouders.
Of u nu net het opstarten, een bedrijf leiden, of op zoek naar een bedrijf op te richten met uw zakelijke partner(s) of medeaandeelhouder(s); wat je nodig hebt is een partnerschap of een aandeelhoudersovereenkomst schriftelijk. Het maakt eigenlijk niet uit of je partner / mede-aandeelhouder is uw echtgenoot, beste vriend, broer of zus. Je zal niet altijd over alles eens de hele tijd. Het hebben van een goed gestructureerde overeenkomst in de plaats is een doeltreffend instrument voor het hebben van een wrijving-gratis zakelijke en smoren in de kiem van mogelijke belangenconflicten en onvoorziene problemen.
Uw samenwerkingsovereenkomst dienen de eigendom en het beheer model; de winstuitkering verhouding; hoe beslissingen moeten worden gemaakt; wat er gebeurt als de ene partij wil zich terug te trekken; hoe geschillen zijn dat wil zeggen op te lossen. of partners zullen moeten bemiddeling of arbitrage te zoeken of moet een gerechtelijke procedure beginnen. Je moet ook een non-concurrentiebeding om een partner te beschermen tegen het verlaten van het bedrijf en het opzetten van zijn eigen, en wordt het wegnemen van uw bestaande klanten.
5. Werkovereenkomst.
Een van de beste manieren om uw bedrijf te beschermen tegen wettelijke aansprakelijkheid en misverstand is om een uitvoerbaar arbeidsovereenkomst met uw medewerkers. Je moet een arbeidsovereenkomst die in sync met de Nigeriaanse wet Arbeid hebben, waarin: het loon van de werknemers, werkuren, rusturen, ziekteverlof en vakantie, veiligheid en het welzijn, redundantie en beëindiging van het dienstverband.
Arbeidsovereenkomst is een belangrijk juridisch document dat u wilt gebruiken om bepaalde nieuwe medewerkers te stoppen van het verlaten van uw bedrijf te vroeg en gaan werken voor een concurrent.
6. Memorandum of Understanding (MoU).
Een Memorandum of Understanding drukt de gemeenschappelijke intenties van de partijen en de lijn van de maatregelen die moeten worden genomen in afwachting van de ondertekening van een juridisch bindende overeenkomst tussen partijen. Het documenteert alle belangrijke gesprekken die je hebt met potentiële partners, leveranciers, aannemers en anderen die betrokken zijn in het bedrijfsleven. MOU's zijn grote manieren om lay-out van de voorwaarden van een project of de relatie schriftelijk.
7. Memorandum en de Statuten (MEMART)
Companies Act en Allied Matters Nigeria vereisen dat alle bedrijven op te stellen-up en file MEMART met de Commissie Corporate Affairs als voorwaarde ze ingewerkt. MEMART uw bedrijf objecten te definiëren, eigendom en kapitaal structuur, type van de aansprakelijkheid van de leden, corporate governance model, enz.
Registratie en zakendoen in Nigeria: De procedure en vereisten voor
8. Company Wettelijke Report.
Elke openbare bedrijf is voor tot verplichte houden Statutaire Algemene Vergaderingen (SGM) binnen zes (6) maanden na de oprichting in overeenstemming met de bepalingen van de bedrijven en Allied Matters Act. De bestuurders van het bedrijf zijn een gewaarmerkte kopie van de Commissaris verslag te doen toekomen aan elk lid van de vennootschap binnen 21 dagen voor de SGM. Een externe rapport vermeldt in detail welke toegekende aandelen, de exposities van de ontvangsten uit aandelen en obligaties en andere bronnen, contante betaling informatie, namen, adressen en beschrijvingen van de bestuurders, auditors, managers, en secretaris van de vennootschap; enz. een kopie van de Commissaris verslag moet worden geleverd aan de Commissie Corporate Affairs voor de registratie. De afwezigheid van een SGM te houden is een grond voor de verplichte liquidatie van het bedrijf.
9. Online Gebruiksvoorwaarden en Privacy Policy
Als u werkt met een online bedrijf of een website van het bedrijf, bent u verplicht om een privacybeleid dat prive-informatie waarop gebruikers schetst plaatsen (zoals e-mailadressen, telefoonnummers, bankkaart informatie, enz.) zal gebruikt worden. Het is belangrijk dat je ook een gebruiksvoorwaarden die de do's en don'ts definieert op uw site en om uw aansprakelijkheid voor fouten in uw web inhoud beperken.
10. Onafhankelijke Aannemer Overeenkomst (ICA)
Door het hebben van een onafhankelijke contractant overeenkomst op zijn plaats, u definiëren en indelen van de relatie tussen u en uw medewerkers of zelfs hen uitbesteden. Dit is een strategisch instrument om het snijden van de kosten en het krijgen van specifieke expertise in het kader van een flexibele regeling. Volgens deze afspraak, kunt u effectief verwijderen van uw juridische verantwoordelijkheden en verplichtingen in verband met arbeidsongevallen, premievrije pensioenregeling, verplichte verzekering, loonbelastingen, en uitkeringen andere werknemers.
VOLGENDE STAPPEN?
Omdat het een slimme ondernemer houdt de mogelijkheid om uw belangen te beschermen tegen financiële risico's en wettelijke aansprakelijkheid. Juridische documenten zijn uw zeker inzetten om het uitbreiden van uw rechten en het beperken van uw verantwoordelijkheden en wettelijke verplichtingen. Wacht niet tot je wordt geconfronteerd met een lelijke situatie. De juridische documenten hierboven beschreven zijn van vitaal belang om ervoor te zorgen u en uw bedrijf worden beschermd. Praat met een bedrijf advocaat om uw opties te begrijpen en de beste beslissingen te nemen over de complexiteit van juridische processen met betrekking tot uw bedrijf.
Voor een zaak te herzien juridische behoeften van uw bedrijf, bel naar +2348039795959, e-mail: lexartifexllp@lexartifexllp.com.
Lex Artifex, LLP Trade and Investment Advisory Group.
zakelijke documenten