Защита бизнеса
ЗАЩИТА БИЗНЕСА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС ОТ кривых РАБОТНИКОВ
Если вы работаете в учебное заведение, спортивный клуб, база отдыха, финансовый дом, религиозная организация, медицинский центр, ИКТ инкубационный центр, гостеприимство центр, производственная компания, торговая компания, услуги компании, профессиональная фирма или любой вид бизнеса; он является законным и подлежит исполнение в законе для использования ограничительных условий, выраженных в конфиденциальности и неразглашение; Соглашение о недопущении конкуренции; или Non-Solicitation Соглашение о защите бизнеса.
ЧИТАТЬ: 10 Юридические документы Ваш бизнес должен иметь
Эти соглашения, когда подписываются ваших сотрудников, ограничить их покинуть свой бизнес, чтобы присоединиться к конкуренту, или запуская аналогичный бизнес в вашем регионе. таким образом, Вы уменьшить риск потери талантов в вашей организации и клиентов.
Вы должны иметь трудовые договоры с работниками, чья роль играют важную роль в компании. Такие работники должны быть обязаны подписать ограничительные условия, которые являются вашей первой линией обороны для защиты вашего бизнеса.
Умный адвокат может структурировать заказ конфиденциальность и неразглашение соглашения, Соглашение внеконкурсного, или не домогательство соглашение, которое будет препятствовать работнику покинуть компанию в течение определенного времени; или присоединение конкурента; или краже ваших идей, используя свои идеи; пуско-в том же географическом районе или заманчивые ваших клиентов / клиентов прочь.
Ваша деловая конфиденциальная информация может быть что угодно, от бизнес-плана, исходные данные обследования, финансовые записи, маркетинговый план, торговые секреты, клиент / база данных клиентов, Детали структуры ценообразования, стратегии проведения торгов, так далее.
Какие средства доступны за нарушение ограничительных пактов?
В зависимости от того, что термин из ограничительных условий было нарушено работником, Распоряжение Суда может быть получено:
-
Сдерживание работника от вступления нового работодателя или конкурента компании;
-
Сдерживание работника от пуско-подобного бизнеса в вашем регионе;
-
Сдерживание работника от использования конфиденциальной информации в любой точке мира;
-
Присуждение штрафных денежных убытков за нарушение.
ТОО Lex Artifex
Защита бизнеса