захист бізнесу
ЗАХИСТ БІЗНЕСУ: ЯК ЗАХИСТИТИ СВІЙ БІЗНЕС ВІД кривих ПРАЦІВНИКІВ
Якщо ви працюєте в навчальний заклад, спортклуб, база відпочинку, фінансовий будинок, релігійна організація, медичний центр, ІКТ інкубаційний центр, гостинність центр, виробнича фірма, Торгова компанія, послуги компанії, професійна фірма або будь-який вид бізнесу; він є законним і підлягає виконання в законі для використання обмежувальних умов, виражених в конфіденційності та нерозголошення; Угода про недопущення конкуренції; або Non-Solicitation Угода про захист бізнесу.
ЧИТАННЯ: 10 Юридичні документи Ваш бізнес повинен мати
ці угоди, коли підписуються ваших співробітників, обмежити їх покинути свій бізнес, щоб приєднатися до конкурента, або запускаючи аналогічний бізнес у вашому регіоні. таким чином, Ви зменшити ризик втрати талантів у вашій організації та клієнтів.
Ви повинні мати трудові договори з працівниками, чия роль відіграють важливу роль в компанії. Такі працівники повинні бути зобов'язані підписати обмежувальні умови, які є вашою першою лінією оборони для захисту вашого бізнесу.
Розумний адвокат може структурувати замовлення конфіденційність і нерозголошення угоди, Угода позаконкурсного, або НЕ домагання угоду, яке буде перешкоджати працівнику покинути компанію протягом певного часу; або приєднання конкурента; або крадіжці ваших ідей, використовуючи свої ідеї; пуско-в тому самому географічному районі або привабливі ваших клієнтів / клієнтів геть.
Ваша ділова конфіденційна інформація може бути що завгодно, від бізнес-плану, вихідні дані обстеження, фінансова документація, маркетинговий план, торгові секрети, клієнт / база даних клієнтів, Деталі структури ціноутворення, стратегії проведення торгів, і т.д..
Які засоби доступні за порушення обмежувальних пактів?
Залежно від того, що термін з обмежувальних умов було порушено працівником, Розпорядження Суду може бути отримано:
-
Стримування працівника від вступу нового роботодавця або конкурента компанії;
-
Стримування працівника від пуско-подібного бізнесу в вашому регіоні;
-
Стримування працівника від використання конфіденційної інформації в будь-якій точці світу;
-
Присудження штрафних грошових збитків за порушення.
ТОО Lex Artifex
захист бізнесу